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2009-03-18 11:00
Cascais promove acesso ao primeiro emprego

Complementar a qualificação dos jovens com a aquisição e desenvolvimento de competências relevantes para a sua inserção na vida activa é o objectivo dos programas Jovens Activos e dos Estágios Profissionais promovidos anualmente pela Câmara Municipal de Cascais.
Dirigidos a jovens até 30 anos de idade, residentes no concelho, recém-saídos dos sistemas de educação e formação à procura do primeiro emprego ou desempregados à procura de novo emprego, estes programas favorecem um primeiro contacto com o mundo do trabalho com resultados muito positivos.

Neste programa, que vai na sua terceira edição, a autarquia conta com a parceria de diversas empresas, tendo já proporcionado estágios a 44 jovens com o 12º ano ou Curso de Ensino Superior, concluído nos últimos três anos, dos quais 25 continuaram a prestar trabalho nas empresas integradoras.
No ano em curso, as inscrições abrangeram áreas tão distintas como secretariado, engenharia mecânica, recursos humanos, informática, animação sócio-cultural, serviço social, biologia marinha e muitas outras, num total de 24 projectos a concurso distribuídos por várias freguesias.

Na Câmara Municipal de Cascais decorrem Estágios Profissionais com 16 jovens, em áreas como, Atendimento ao Público, Apoio à Gestão, Comunicação Social, Marketing e Comunicação, Arquitectura, Psicologia Clínica, Serviço Social, Gestão, Geografia, Psicologia Social/ Psicologia das Organizações, Sociologia e História de Arte.

Com uma duração de 12 meses, os Estágios Profissionais abrirão novas inscrições no decorrer do primeiro semestre para proporcionar a qualificação dos jovens através da aquisição e desenvolvimento de competências relevantes para a sua inserção na vida activa.

Com horários a tempo inteiro promove-se, em simultâneo, uma integração temporária de recursos qualificados e dotados de saberes e metodologias, rejuvenescendo-se ainda os métodos nos serviços da autarquia.

Os Estágios Profissionais destinam-se a jovens com idades até aos 30 anos, preferencialmente com residência permanente no concelho de Cascais, possuidores de licenciatura ou bacharelato (níveis de qualificação IV e V) ou habilitados com curso de qualificação de nível intermédio (nível III), recém-saídos dos sistemas de educação e formação à procura do primeiro emprego ou desempregados à procura de novo emprego.

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